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Caregiver

介護職/ヘルパー(正職員)

お客様お一人おひとりの意思を尊重し、自立を支援する。
コート・ローレルが大切にしているのは、心を通わせる濃やかなサービスです。
プロとしての誇りを持ち、共に幸福を感じられる職場で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか。

職場について

「自立支援」を軸にした、
質の高いケアの実践。

お客様がその人らしく輝けるよう、ADL(日常生活動作)の維持・向上をサポートし、健康の維持に努めます。お一人おひとりのニーズに合わせたきめ細かなサービスを提供することが、コート・ローレルの介護士のミッションです。

職種を超えた連携が生む、
安心のチーム体制。

スタッフ同士は職種を超え、施設全体で協力してお客様をケアする風土があります。看護スタッフやケアマネジャーと密に連携できて、一人で抱え込むことはありません。清潔で安全な空間で、安心して専門性を発揮できる環境です。

先輩からあなたへ

お客様の「喜び」を支えることが、
自分の「誇り」に変わる場所。

「コート・ローレルに来て良かった」という言葉をいただくたびに、この仕事のやりがいを実感します。常により高い品質のサービスを目指して、介護技術の向上や人材育成に力を入れています。経験の浅い方でも、チーム全員でフォローする体制が整っているので、着実にプロへと成長していけますよ。

役職名 〇〇 〇〇

募集要項

職種介護職/ヘルパー
雇用形態常勤職員(急性期・回復期)
応募資格経験満4年以上
勤務部署一般急性期病棟 / 回復期リハビリテーション病棟
勤務時間8:30~17:00 (通し夜勤の場合は16:30~翌9:00)
休日日曜・祝日を含む週休2日、年間休日120日(夏季休暇・年末年始を含む)
シフト制(月8〜10日休)
給与例月給38万円~(経験満4年、通し夜勤月4回の場合)
手当住宅手当(1万8千円)、精勤手当(1万円)、通し夜勤手当(8万円/月4回)、その他手当(3千円)
年収例経験満4年 522万円~ / 経験満8年 552万円~
待遇交通費支給(上限月額5万円)、昇給:年1回(前年実績)、賞与:4.5(前年実績)
社保:厚生年金・健康保険・厚生保険・労災、制服:貸与

お問い合わせ・応募方法

まずはホームの雰囲気を見てみたいという方も大歓迎です。
皆様からのご連絡を、スタッフ一同心よりお待ちしております。
お問い合わせ、求人情報への応募をご検討の際は下記、電話番号もしくはFAXにて、担当者までご連絡ください。

電話受付時間【午前】8:00〜11:30 【午後】13:00〜16:00

〒180-0012 東京都武蔵野市緑町2丁目1番40号
採用担当:青山・古川